Forventede resultater

 

Implementeringen av aktivitetene innen arbeidsmarkedet, boligløsningene og servicetilbudet samt innsats for å øke folks bevissthet, presentere statistikk og tilpasse strategier blir av partnerne I DC NOISE sett på som felles prioriteringer. Tiltak vil fungere som utløsende faktorer og gode eksempler I prosessen.

Gjennom implementeringen av 24 demonstrasjonspilotprosjekter og 3 transnasjonale prosjekter forventes det flere resultater:

Arbeidsmarkedet

  • 50+ sysselsetting: seniorpolitikk, et instrument for jobbsøking, endring av mentalitet mot pensjonsalder, innovative metoder for å overføre verdifull spisskompetanse fra eldre arbeidstakere.
  • Tilstrømning av kvalifisert arbeidskraft: nettverk av private/offentlige partnere, studie om høyt kvalifisert arbeidskraft, forståelse av årsaker og konsekvenser, konkrete tiltak for ”små og store” arbeidsgivere, høyere prosentdel med høyere utdannelse, sysselsetting, inkludert immigranter.
  • Reintregrasjon: integrasjonsmetoder for eldre (50+), høyere integrasjons- og sysselsettingsrater, etterutdanning og rekruttering av økonomisk sårbare ansatte, inkludert unge og immigranter.
  • Helse og sosial: IKT applikasjoner, økt deltagelse I arbeidsmarkedet, utdannelse innen helsesektoren, økt vertikalt samarbeid;
  • Transnasjonalt prosjekt om EU’s arbeidsmarked som skal resultere i et strategisk dokument med beste praksis og råd rettet mot EU’s arbeidsmarkedspolitikk.

Servicetilbudet


  • Mobilitet: forbedrete bo-fasciliteter og infrastruktur for eldre;
  • ‘Gjør mer med IKT’: servicetilbud med bruk av eksisterende teknologi og IKT løsninger.

Kreative boligløsninger

  • Boligløsninger og servicetilbud: nye boligkonsepter kombinert med pleie og livskvalitet for eldre, tiltak for å forhindre ensomhet/ulykker, analyse av IKT innvirkning på dagliglivet;
  • Revitalisering av husmarkedet: metoder for tilrettelegging og regulering av nedgangen I husmarkedet, forbedring av hjem og offentlige arealer, reorganisering av beslutningsprosessen og økonomiske ordninger.